Manager van de 21ste eeuw

Bezield en bezielend leiderschap
 
Een moderne manager moet meer zijn dan een rationeel handelend mens, meer dan iemand die de cijfers op een rijtje zet en daaruit conclusies trekt. Een effectieve manager van de 21ste eeuw beschikt ook over:

• Emotioneel zelfinzicht.
• Zelfvertrouwen.
• Emotionele zelfbeheersing.
• Transparantie, dat wil zeggen een authentieke openheid naar anderen ten aanzien van gevoelens en overtuigingen, die integriteit verschaft.
• Sociaal bewustzijn, inlevingsvermogen en relatiemanagement

De training is gericht op leidinggevenden, die zich deze competenties meer eigen willen maken en is te gebruiken in het bedrijfsleven, in non-profitorganisaties en in de politiek.
 
Duur: een volle dag en drie keer twee dagen, individueel of in groepsverband.
 
Tarieven in overleg.
 
Wilt u meer weten, neem dan contact op