Familiebedrijven

Familiebedrijven kennen een geheel eigen dynamiek en problematiek. Dat vraagt om trainings- en coachingstrajecten die specifiek zijn toegesneden op de situatie van het bedrijf. Het gaat om onderwerpen als:
 
De verborgen dynamiek van familiebanden en hoe die doorwerken in het bedrijf.
Het geheim van succesvolle familiebedrijven.
De verborgen hiërarchieën en relationele processen binnen het bedrijf.
 
Vragen die aan de orde komen zijn onder andere:

• Hoe staat het bedrijf ervoor?
• Wat zijn de overlevingskansen van familiebedrijven?
• Wat is de positie van een eventuele opvolger?
• Hoe staat het met de traditionele rolverdeling en met de positie van de vrouw?

We werken volgens de methode van de Systemische Analyse, een effectieve manier om nader in te gaan op de specifieke problematiek van een familiebedrijf.
 
Als de problematiek zich, zoals regelmatig het geval is, toespitst op vraagstukken rond de opvolging, dan is het resultaat van het trainings- en coachingstraject een soepeler overgang van de bedrijfsleiding van ouder naar kind.
 
Het gaat om training en coaching op maat in overleg met de opdrachtgever.
 
Duur: twee keer een dag.Tarieven in overleg.

Wilt u meer weten, neem dan contact op.